「建設キャリアアップシステム(CCUS)」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。若い世代の技能者の方がキャリアパスや処遇の見通しをもてる、技能・経験に応じて給与を引上げる、技能者を雇用し育成する企業が伸びていける建設業を目指し、国交省と建設業団体で連携して普及・利用促進に取り組んでいます。【国土交通省HPより】

★技能者各位の働く意欲や環境の向上、事業者様の業務の効率化による生産性の向上につながります。

★2024年前後に当システムの実質的な義務化が予想されますので、早めの登録をおすすめいたします。

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